Работа в Корее. Мифы и реальность. Миф№1: Высокая зарплата. Легкий труд.

Миф№1: Высокая зарплата. Легкий труд.

               Очень много статей написано на эту тему. Если просто поискать в Интернете на различных форумах и др. блогах, то большинство пишет, что высокая зарплата в Корее – это байки и никто тут «лопатой деньги не загребает». Как-то я тоже написала сообщение на форуме Хамкке, о том что действительно увидела в Корее и стоит ли приезжать сюда на заработки. Ну, сколько людей, столько и мнений. Некоторые поддерживают и соглашаются, некоторые яростно уверяют, что заработать много денег тут можно. 

               Некоторые люди, основываясь на своем нехорошем опыте, пытаются писать, о том сколько получают на самом деле. Пишут как тут им тяжело и пр. Но каждый человек все-таки самодоволен и все равно думает: «Это у них так получилось и они столько зарабатывают. Со мной все будет по другому, потому что я –это не они.» У меня до приезда в Корею и первый год именно такое мнение и было. Только лишь недавно, обдумывая прошлое, я можно сказать сняла «розовые очки».

 

            Слушая рассказы моей мамы (она в Узбекистане) о каких-то знакомых, родственниках, соседях, которые работают в Корее или уже приехали из Кореи, о тех, кто выдал своих дочерей замуж в Корею, читая сообщения на форумах от людей, которые горят желанием приехать в Корею и при этом ругают свою страну, я вижу, как много значит для людей мнение окружающих. Просто уже находясь здесь на месте, я вижу большое несоответствие реальности и этих рассказов в Узбекистане. Здесь я почувствовала значимость слов «Всегда хорошо там, где нас нет». 

             Практически все люди не будут признавать перед окружающими свою неудачу, несостоятельность, не будут рассказывать, что они сглупили и во многом ошиблись. Все равно все стремятся показать знакомым, друзьям, родственникам свои лучшие стороны. Большинство из тех, кто возвращается домой рассказывают всем сколько они заработали, как все было хорошо, но всегда умалчивается или приукрашивается настоящая правда. Никто не рассказывает как было тяжело привыкать к другому быту, стране, людям, менталитету, еде, как тяжело было без знания языка, сколько унижений и лишений пришлось пережить, как было тяжело физически и морально. Сказать честно, я тоже не собираюсь всем подряд рассказывать по приезду о всех трудностях, которые были. Единственное, что мне не понятно, зачем люди, приехав домой призывают остальных поехать также на заработки и расписывают все так, что уставшие от серой жизни на Родине, люди стремятся туда, где якобы все так красиво и цивилизовано. Зачем одевать другим «розовые очки» и заверять, что все получится и будет хорошо. Хочется прямо кричать всем: «Люди, вы же все разные. Если что-то получилось у вас, это не означает, также будет и у других. У каждого свой личный опыт».

• Совет:  

Слушая рассказы приехавшего знакомого из Кореи подумайте вот о чем:

- Одинаковые ли у вас представления о тяжелом и легком труде?

Если рассказчик всю жизнь зарабатывал физическим трудом, ездил на заработки в другие страны, то работа и жизнь в Корее не кажется ему тяжелой. Но если вы никогда не работали физически, в основном работали сидя в офисе или вообще сидели дома, его рассказы не будут для вас полезны. Лично в моем понимании, «тяжелый труд» - это работа на каком-нибудь железобетонном заводе, где целый день нужно таскать тяжести и при этом постоянно есть угроза здоровью (возможность потери к примеру руки или ноги, отравление опасными химикатами), для других же, как говорится «многого повидавших» людей – эта работа не покажется тяжелой. Задайте себе вопрос: Представляете ли Вы как живется дворнику или простой уборщице, как живет простой наемный рабочий, «мардикер», которого нанимают на базаре за гроши?

- Что для вас и вашего собеседника понятие «много платят, большая зарплата»?

 Если человек никогда не имел постоянного дохода и места работы, живет на Родине ниже среднего уровня, живет не в столице, а в пригороде, деревне, то зарплата в Корее рабочего на заводе покажется довольно таки приличной.

Но если вы имеете на Родине постоянное место работы, постоянный доход среднего уровня, не имеете долгов, в пределах нормы можете обеспечить все свои потребности, то заработок в Корее не покажется таким уж большим. Если учесть все затраты на аренду жилья, питание, проезд, бытовые нужды, то от суммы, которая кажется большой не так уж и много останется. Если бы мы все жили также экономно дома, как и здесь, то примерно столько же денег и оставалось.

Теперь непосредственно о работе и зарплате.

              Заводов, мотелей, кафе, ресторанов и прочих мест, где нужен физический труд в Корее очень много. Невозможно ориентироваться только по рассказам, так как очень маленькая вероятность, что Вы будете работать на точно таком же заводе и делать точно такую же работу. Единственное к чему нужно быть готовым, это то, что в основном вся работа стоячая. Это в первую очередь относится к работе на заводе, есть, конечно, и сидячая работа, но ее мало. Нужно представлять себе, что практически около 9 часов в день, а может и больше нужно будет стоять на ногах, бывает еще не просто стоять, а что-то делать, ходить, носить. Перерыв будет только во время обеда и во время полдника. Также не приветствуется медлительность и работа «спустя рукава». Все таки отношение к нам здесь как к «дешевой рабсиле» и соответственно любой работодатель хочет выжать из вас по-максимуму. Не приветствуются какие-либо возражения, не послушание приказам и нарушение порядка в работе. Работа на заводах монотонная, все процессы взаимосвязаны и каждый выполняет свою маленькую операцию в определенном порядке. Дисциплина и беспрекословное послушание в Корее превыше всего.

             Зарплата в Корее соответствует тяжести вашей работы. Еще конечно уровень зарплаты зависит от щедрости руководства. В Корее существует единая для всех минимальная оплата за час работы. Исходя из этой ставки и рассчитывается зарплата в зависимости от проработанных часов. Если работа тяжелая и опасная, то иногда эту ставку за час увеличивают. Также в сумму зарплаты входят «чанопы», «тыкыны» и премиальные. «Чаноп» - это дополнительные часы работы, допустим рабочий день с 9 до 6 вечера, а вас просят остаться до 8 вечера. То есть 2 часа работы после 6:00 вечера считаются «чанопом». Дополнительные часы оплачиваются в 1,5-2 раза больше чем основная ставка за час. «Тыкын» - это выход на работу в выходные или праздничные дни. Такие дни оплачиваются в 1,5-2 раза больше чем обычные рабочие дни. Большинство людей стараются как можно чаще оставаться на «чанопы» и «тыкыны», потому как сумма основной зарплаты без дополнительных часов небольшая. Премиальные выдаются обычно не каждый месяц, а за квартал, полгода, год. Премию дают как поощрение за хорошую работу, вашу производительность и старание. Сумма премии полностью устанавливается руководителем и выдается по его усмотрению. На некоторых заводах премию не дают вообще. 

              Также нужно учесть ежемесячные отчисления с зарплаты. Если вы живете на съемной квартире или общежитие при заводе, то на некоторых заводах с вас могут снимать плату за жилье. Питание (обед и полдник) обычно бесплатное, но встречаются случаи, где удерживают определенную сумму и за питание. Если вы официально оформлены на заводе по рабочей визе, то с зарплаты будут делать отчисления на страхование здоровья и пенсионный фонд. При увольнении вам обязаны вернуть деньги удержанные на счет обязательного пенсионного платежа. Страховкой вы можете пользоваться в местных больницах и аптеках, при наличии страховки будет действовать скидка от 30 до 70% на лечение или лекарства.

              Точных условий по официальному оформлению на заводе и отчислениях я не знаю, так как у меня не рабочая виза и я нигде на заводе не работала долго и официально. Постараюсь найти хорошую информацию и выложить ссылки на ресурсы, где все подробно описано.

             По моему наблюдению, большинство приезжих иностранцев не устраиваются на заводах официально, хоть это и положено. Бывают случаи, что и сами работодатели не хотят устраивать людей официально. 

           Думаю, что лучше всего все делать по закону. Не стоит постоянно менять место работы в поисках нереальной зарплаты и идеальных условий труда. С каждым новым местом будут уходить заработанные деньги на предыдущей работе, деньги уйдут на поиски работы, переезды, питание и быт в первые месяцы. Поменьше слушайте советы незнакомых вам людей. В конце концов выиграет тот, кто до конца будет следовать одному пути.

         Просто огромная получилась статья. Читатели, извините за может где-то лишнюю «воду». Мои советы и суждения могут быть не совсем правильными, но кое-что все-таки можно принять к сведению.